Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Kıdemli Etkinlik Yöneticisi

Açıklama

Text copied to clipboard!
Kıdemli Etkinlik Yöneticisi pozisyonu için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, çeşitli etkinliklerin planlanması, organize edilmesi ve yürütülmesinden sorumlu olacaktır. Aday, etkinliklerin başarılı bir şekilde gerçekleştirilmesi için tüm süreçleri koordine edecek ve yönetim ekibiyle yakın işbirliği içinde çalışacaktır. Etkinliklerin bütçelendirilmesi, lojistik düzenlemeler, tedarikçi yönetimi ve müşteri ilişkileri gibi alanlarda güçlü bir liderlik ve organizasyon becerisi gereklidir. Adayın, etkinlik yönetimi alanında en az 5 yıllık deneyime sahip olması ve mükemmel iletişim becerilerine sahip olması beklenmektedir. Ayrıca, adayın yaratıcı düşünme yeteneği ve problem çözme becerileri ile etkinliklerin kalitesini artırması beklenmektedir. Bu pozisyon, dinamik ve hızlı tempolu bir çalışma ortamında çalışmayı seven, detaylara dikkat eden ve sonuç odaklı bir profesyonel için idealdir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Etkinliklerin planlanması ve yürütülmesi
  • Bütçe yönetimi ve maliyet kontrolü
  • Tedarikçilerle ilişkilerin yönetimi
  • Etkinlik sonrası değerlendirme ve raporlama
  • Müşteri taleplerinin karşılanması
  • Ekip üyelerinin yönlendirilmesi ve motivasyonu
  • Lojistik düzenlemelerin koordine edilmesi
  • Etkinliklerin pazarlanması ve tanıtımı

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Etkinlik yönetimi alanında en az 5 yıl deneyim
  • Mükemmel iletişim ve organizasyon becerileri
  • Bütçe yönetimi konusunda deneyim
  • Problem çözme ve yaratıcı düşünme yeteneği
  • Detaylara dikkat ve sonuç odaklılık
  • Takım çalışmasına yatkınlık
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlama
  • Müşteri odaklı hizmet anlayışı

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Etkinlik yönetimi deneyiminizden bahseder misiniz?
  • Bütçe yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
  • Zor bir müşteriyle nasıl başa çıkarsınız?
  • Bir etkinlikte karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve nasıl çözdünüz?
  • Takımınızı nasıl motive edersiniz?